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课程简介：沙盘·初级面授班课程（24学时，3天）1、理论方面：了解并熟悉沙盘心理技术的基本要素、基本理论、基本设置及基本操作，掌握团体沙盘心理技术核心理念；2、技能方面：熟练掌握应用一般性主题的操作，能带一个沙盘团体，尝试两个以上沙盘团体的应用操作；3、成长方面：能通过团体沙盘心理技术的应用，认识与感受个人无意识的存在，开启个人成长之路。理论：（1）团体沙盘心理技术核心理念（2）沙盘心理技术的历史、内涵与基本理论（3）沙盘心理技术的基本操作原则与操作过程（4）团体沙盘心理技术理念下的自我成长模式（初级）（5）团体沙盘的意义与类型及操作操作体验：（1）沙、沙具等基本要素体验与连接（2）一般主题的操作体验与掌握（3）沙盘师初级自我成长的体验操作（4）初步掌握团体沙盘策划思路并实施方法（5）小组凝聚力沙盘课程设置：5-7人/组，每组一个沙盘，实操占培训总时间的70%以上课后督导与实践：☆课后团体成长小组3次，每次99元/人（自愿参加），满6人开设；☆免费网络团体督导案例、答疑3次；☆可申请参加沙盘公益活动志愿者。 沙盘·中级面授班课程（32学时，3天2晚=四天）1、培训目标：（1）理论方面：深入了解并掌握荣格分析心理学中个体无意识（情结）的理论，理解团体沙盘心理技术理念下的自我成长模式、积极心理学理论及其扩大意识容器的意义。（2）技能方面：熟练掌握积极心理品质主题操作，能带多个沙盘团体，尝试进行一对一沙盘操作的应用。（3）个人成长：能初步理解、掌握意识与无意识之间的沟通，培养起基本的个体无意识觉察能力（感受性）。 2、课后实践与督导：成长小组实践场地使用5次；网络督导案例/答疑5次；团辅沙龙观摩/授课；可申请加入沙盘科普讲师团队。 3、课程内容理论：（1）积极心理学及其在团体沙盘心理技术中的应用（2）团体沙盘领导的素质及个人成长模式（3）与团体沙盘相关的疗法介绍与连接（4）沙盘心理技术一对一工作设置与操作（5）团体沙盘心理技术策划方案要点与实施（6）分析心理学视角下的团体沙盘治愈因素实操与讨论：（1）个案概念化过程中的积极思维导向训练（2）团体沙盘积极心理品质主题操作与训练（3）钱、性“情结”处理的初步体验（4）触摸内心真实需要（底线）的初体验（5）积极心理品质沙盘团体方案策划训练（6）一对一沙盘工作操作练习
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课程简介：营养师报考条件助理营养师年满18岁以上 具备医学资格或者营养专业学历专科以上即可。中级营养师年满22岁，具备医学营养专业或者专科以上学历，工作2年以上即可。1、连续从事相关工作3年以上;2、大专以上学历，连续从事相关工作1年以上;3、本科在校生经过正规培训达到标准学时。高级营养师年满28，本科以上学历或工作5年以上，有国家公共营养师3级以上证书。1、年满28以上，本科以上学历，或连续从事相关工作6年以上;2、大专以上学历，连续从事相关工作3年以上;3、持有中级证书满1年，经过正规培训达到标准学时;4、研究生以上学历，经过正规培训达到标准学时。营养师*和行业薪资评估单位需求 营养食品教学、科研、保健食品生产经营、食品卫生监督和检测、营养配餐、营养咨询、大中小学校、托幼机构、养老院、专业运动队、医院、政府计划部门、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心、餐饮、食品加工及经营部门、宾馆等。学习周期 每年考试两次，五月份一次，十一月份一次，学习周期每次3个月左右*有效期 若有*不合格，则合格*均保留一年。如果所有*均不合格，或者所有*合格(可获得证书)，都不存在考试*保留与否的问题。薪资待遇 4000-10000元以上的都有
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课程简介：课程模块： 人力资源规划，人员的招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬管理；劳动关系管理。政府补贴，免费培训证书前景：人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
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课程简介：培训班次：面试/笔试精品直播班、面试/笔试精品面授班、笔面试套读课程、普通话、面试通过班课程设置：考霸领学、教材精讲、精准刷题、考前冲刺、技巧讲解、考前密训配套资料: 笔试: 幼儿园：《保教知识》教材《保教知识》考前突破高分密卷《综合素质（幼教）》教材《综合素质（幼教）》提 分考点速记《综合素质（幼教）》考前突破高分密卷小学：《综合素质（小学）》教材《综合素质（小学）》提 分考点速记《综合素质（小学）》考前突破高分密卷《教育学知识与能力（小学）》教材《教育学知识与能力》提 分考点速记《教育学知识与能力》考前突破高分密卷中学：《综合素质（中学）》教材《综合素质（中学）》提 分考点速记《综合素质（中学）》考前突破高分密卷《教育学知识与能力（中学）》教材《教育学知识与能力》提 分考点速记《教育综合知识》提 分考点速记《教育综合知识》考前突破高分密卷面试：《国家教师资格证面试实战过关宝典》普通话以上均为线下纸质材料课程特色：考前智能密卷平台、精准刷题
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金融科技师需要具备以下能力： 金融科技研发能力：金融科技师需要掌握金融科技相关的技术，如人工智能、大数据分析、区块链等，并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力：金融科技师需要具备数据分析和处理的能力，能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘，从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力：金融科技师需要具备产品设计的能力，能够根据市场需求和客户体验，设计出符合客户需求的金融产品和服务，并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力：金融科技师需要具备项目管理的能力，能够组织和协调团队成员，对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制，确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力：金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利推进和交付。
鸣箭少年夏令营一般来说，特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时，6门基础课程+1门应用课程，学习周期3~6个月，学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训，时间可能在数天到数周之间。
不爱香菇金融科技师是指具备金融学、计算机科学与技术、大数据分析等综合能力的专业人才。他们的主要职责是运用先进的技术和工具，为金融机构或金融科技公司提供金融科技产品或服务的研发、设计、运营和管理等工作。
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